3月30日，齐鲁医学院教师培训项目组答辩会在趵突泉校区举行。由山东大学本科生院教师发展科科长朱征军、第一临床学院教育处处长吕明、基础医学院副院长邹永新三名专家担任评委，来自医科各学院和第一临床学院的17位一线教师参加答辩汇报。

本次答辩会分两部分组成。第一部分为学院2021年度首批聘任的教师培训项目组到期进行续聘答辩。11位项目负责人分别就两年来培训工作开展情况，项目的主要特色、工作亮点以及续聘期内的工作设想、培训计划和预期达成目标等方面进行了汇报和分享；第二部分是2022年度部分申报项目第二轮答辩，6位项目申报人从个人的主要经历、曾承担或参加过的教师培训情况、项目组团队建设以及今后的工作设想、培训实施计划等内容进行了现场汇报和展示。评审专家组在听取了各个项目的汇报后，结合每个项目的目标、培训计划、开展的方式方法以及实施策略等方面，给出了具有针对性、指导性的合理化建议。

为加快推进齐鲁医学教育创新发展，适应齐鲁医学教育教学改革及教师个人发展的双需求，推动落实国办[2020]34号文件，2021年初经过认真研究、科学谋划，齐鲁医学院本科教育管理办公室、教师发展中心组建了首批14个具有齐鲁医学特色的教师培训项目组，以充分发掘具备先进教育理念和教学技能的医学骨干教师，并进行定向打造和重点支持。两年来累计开展52场次的教师培训活动，培训人数线下达到近1500人次，线上约1.5万人次，培训范围覆盖医科各学院及附属医院的专业教师、临床带教老师等。中心的培训工作也得到学校及学院领导和医学各培养单位的高度认可和好评。今后，中心将聚焦立德树人根本任务，进一步加强对项目组的内涵式建设，侧重培训与实操相结合并做好培训效果的评测和追踪，进一步完善项目组的考评和管理，为全面提升学校医科教师的教育教学理念和素养发挥更大的积极作用。

文、图：贾曼